Cuando algunas personas afirman que la felicidad no está relacionada con la vida cotidiana o el ámbito laboral, parece que no han investigado lo suficiente. Existen cientos de estudios y artículos que destacan la importancia de la felicidad tanto para los empleados como para las empresas. Un ejemplo claro de esta relación lo encontramos en un informe proveniente de España.
"Hay quienes se niegan a pasar ocho horas diarias en un trabajo que no les genera satisfacción. Los 'happyshifters' buscan transformar sus empresas y el mercado laboral, eligiendo la acción sobre la queja y el emprendimiento sobre la pasividad.
La jornada laboral, que ocupa gran parte de nuestras vidas, nos deja espacio para reflexionar y crear nuevas formas de entender nuestra relación con el trabajo. Así surgen términos como:
Los 'workaholics', personas adictas al trabajo.
Los 'downshifters', quienes renuncian a una vida materialista y prefieren reducir al máximo sus horas laborales para simplificar su existencia.
Los 'happyshifters', una nueva corriente que cree firmemente que la felicidad puede alcanzarse a través del trabajo, lo que convierte a este en una fuente de significado en nuestras vidas.
En el siglo XXI, los 'happyshifters' están decididos a buscar su felicidad a través de su carrera, y cuando encuentran insatisfacción, en lugar de huir, toman el control: transforman sus empresas o crean nuevas para encontrar un propósito mayor. El objetivo es claro: ser feliz trabajando, a pesar de los desafíos.
Cada vez más escuelas de negocios reconocen el valor de la felicidad y su impacto en la economía real. Cuando los empleados se sienten realizados, su productividad aumenta hasta un 87%, y disminuyen las posibilidades de que abandonen la compañía.
El 'happyshifting' aboga por no separar la vida personal de la laboral. Al contrario, las integra. Estas personas son optimistas, inconformistas y buscan constantemente un propósito en lo que hacen. Si su empresa no cumple con sus expectativas, es probable que busquen nuevas oportunidades para crecer.
10 Claves para encontrar la felicidad en tu empleo:
1.-Elige ser feliz: la felicidad depende de ti. Busca siempre los aspectos positivos de tu trabajo.
2.-Encuentra algo que te guste de tu trabajo cada día.
3.-Desarrolla tu crecimiento personal y profesional de forma continua.
4.-Infórmate sobre lo que sucede en tu entorno laboral. No te quedes con dudas.
5.-Pide retroalimentación sobre tu desempeño.
6.-Solo comprométete a lo que realmente puedas cumplir.
7.-Evita el negativismo.
8.-Mantén una actitud inconformista positiva.
9.-Haz verdaderos amigos en el trabajo.
10.-Si todo lo anterior falla, busca un nuevo empleo que te haga realmente feliz."